與光晟共成長，用專業守護生命，共用 IPO 機遇

光晟尋找的不只是員工，更是認同「Do No Harm」初心、願意用技術守護健康的同伴——在這裡，你能參與上市階段的成長，更能在有溫度的環境中實現價值。

一、人才理念：「與創新者共成長，以專業守護生命」

1.成長空間：跟隨許庭源董事長、呂春美博士參與國際交流或專利研發，每年 8%營收投入培訓，提供「產業認證課程+跨部門輪調」，從專才變複合型人才。
2.價值認同：你的工作直接關聯大眾健康——研發的菌株可能減少兒童過敏，參與的篩檢可能幫長者發現健康風險，成就感遠超業績數字。

二、福利特色：懂你所需，讓你無後顧之憂

1.健康關懷：每年為員工及直系親屬提供優惠「免疫力+腸道菌相檢測」，配一對一健康諮詢。高壓崗位有彈性作息、免費心理諮詢，廠區設健康驛站提供護眼茶飲。
2.公益參與：每年「公益假」，可跟隨團隊去偏鄉陪伴癌友，用專業回饋社會。
3.創新獎勵：設「年度研發獎」，無論優化菌株、設計檢測流程，只要推動「無害健康」，可獲得獎金，優秀方案還能落地推廣。

三、加入我們：共用 IPO 新機遇

現招募研發工程師、臨床研究員、ESG 專員等崗位用提供：
。頂尖資源：13 株專利菌株、GTP 認證實驗室。
。長遠回報：IPO 員工持股計畫、清晰晉升路徑。
。溫暖團隊：一群為「無害健康」努力的同伴。

應聘方式：「104 人才招募」查崗位，或致電 06-505-2755 轉人資，3 個工作日內回應。
光晟期待與你一起，用創新推動技術，用溫度守護生命，共赴上市新階段！